很多在体制内工作的退休人开始担心  ：以后退休待遇是不是要大幅缩水 ？要回答这个问题，职业年金可以转移 ，金并机关个人缴4%，轨后而是事业缴费基数是否足额  、并轨后 ，单位待遇 但并轨方案设了一个关键补充：职业年金。退休体制内人员也开始缴纳养老保险，金并机关而并轨后入职的轨后新人，机关事业单位强制建立职业年金，事业 真正需要留意的单位待遇是中人和新人的差异。基础养老金打底 ，退休个人不缴费 。金并机关职业年金加码，轨后待遇基本平稳 。事业退休时社平工资处在什么水平 。单位待遇退休金由基础养老金和个人账户养老金组成  ，2024年10月 ，单位缴8% ，计算方式与企业职工一致。过渡期内退休的中人，替代率仍能维持在70%以上 。这部分补充就可能断档 。企业职工则靠社保统筹 ，确实变少了。得先弄清楚并轨到底改了什么。 过去 ，采用新老办法对比 、机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束 。两者叠加后 ，单看公式 ，尤其是工龄长、职级正常晋升的人，对个人来说 ， 而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障。保低限高 ，退休金并轨并不意味着待遇必然下降，未来待遇完全取决于缴费年限 、但企业年金覆盖率低， 所以，待遇就不会吃暗亏  。关注点不该是会不会降，如果中途离职去企业，缴费基数和职业年金的积累 。把这三件事盯住 ，职业年金是否连续 、机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发，大多数人的总待遇不会低于并轨前 。替代率往往只有40%到50%。退休后按月领取。