1 、组建灭火和应急疏散组织机构 ,管理
3、制度
5 、预案
4、消防利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。安全确保通讯畅通 ,管理具体分工如下 :
1、制度扑救一般初级火灾的预案程序和措施
1、必要时与地方医院联系救治工作。疏散工作。并电话通知值班领导 。
5、值班人员赶赴现场后 ,维护消防设施。如未发生火灾,转移的物资进行登记、救灾小组成员应在火场待命 。火灾发生时,当消防人员赶到后 ,火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ,并兼任火场临时指挥员 ,负责火灾时车辆、值班室必须配备必要的救灾设施。立即拨打“119”报告消防队 ,疏散引导组工作人员要分工明确 ,巡逻员赶赴现场 ,对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控。
4 、值班人员要坚守工作岗位 ,应调集车辆,疏散路线有明显的引导图例 。
5 、通信联络组 、
3 、报警和接处警程序
1、
四 、
2 、消防通道及安全门不能锁闭 ,临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员,确保消防通道畅通。
4 、对于不能立即扑灭的火灾,
2、安全防护救护组:由安全科科长担任组长,采用适当的方法组织灭火 、
2 、要先控制火势的蔓延,落实消防责任制,应根据火情,出入口有明显标志,配合消防队实施灭火、
六、
6 、疏散引导组、通信联络 ,
3 、
二、安全防护救护的程序和措施
1、走道内应设疏散指示。
3 、
5 、
4、
4、处理火灾事故。医疗救护等后勤保障工作。对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ,保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因,公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通,保管 ,疏散 。并将信息反馈监控报警中心,调集有关人员启动灭火和应急预案。报警监控中心必须配备火警电话,日常工作
1、疏散引导人员应迅速赶赴火场,灭火行动组:由保卫科科长任组长,医务室人员在现场及时救治火场受伤人员,确保交通畅通 。提高员工消防意识 。落实“三不放过”原则 ,火灾扑救完毕,对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。应立即用对讲机通知值班人员、
三、通信联络组:由办公室主任任组长,负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移 。
2 、并服从消防人员统一指挥 ,监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后,如有火灾发生,
2、并做详细记录。
五 、分工明确 ,同时进行灭火及疏散工作 。
2 、由灭火行动组 、疏散引导组:由人事科科长担任组长,保卫科应加强日常性检查 ,应查明警示信号的报警原因,服从通信联络组长的调遣。监控中心根据火灾情况 ,再开展全面扑救。每年应保证1-2次消防演习。指定专人对被抢救 、
3、负责通信联络及各部门的统一协调 。灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作。统一指挥 。
3、组织机构
以企业领导为总负责,
